一、客服/物業管理員

崗位職責：

1.負責對所轄區域進行隨訪，掌握業主信息；

2.負責業主的接待、報修、投訴處理及業戶關系維護；

3.負責業主物業費的收繳及催繳工作； 

4.巡視所轄區域，檢查各種不安全隱患，發現問題認真記錄，并通知相關部門等。 

任職要求：

1.22-40歲，大專以上學歷；

2.熟練操作辦公軟件；

3.具備較強的服務意識，良好的溝通協作能力；

4.有物業行業經驗，熟悉物業客服工作流程者優先。

二、工程主管/助理

崗位職責：

1.負責組織、安排部門的各項工作；

2.負責本部門人員管理培訓工作；

3.檢查維護設備設施，確保設備正常運行；

4.有效控制材料消耗和能源消耗；

5.做好現場工程資料（圖紙、說明書、記錄）的收集，整理，保存和歸檔工作等。

任職要求：

1.25-45歲，大專以上學歷；

2.了解物業法律法規及相關政策規定；

3.2年以上物業管理公司同崗經驗；

4.具有良好的責任心、服務意識和溝通能力。

三、總經理秘書

主要職責：

1.協助總經理的日常管理工作；

2.負責總經理日常行程安排；

3.負責總經理內外部來訪接待；

4.負責總經理文件接收、轉達、整理、保存；

5.負責總經理日常文件、報告的起草等。

崗位要求：

1.22-30歲，研究生學歷，物業管理或管理類專業，優秀碩士應屆畢業生也可考慮；

2.形象氣質佳、性格穩重，能承受工作壓力，公文寫作功底扎實，團隊協作能力佳，內外部溝通協調能力強，人際關系處理能力強；

3.勤奮上進、有保密意識，職業化程度高，熱愛物業行業。

四、項目經理（商洛）

崗位職責：

1.組織項目部員工完成公司下達的責任目標；

2.負責商業項目部的整體服務、質量、安全工作；

3.負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤；

4.負責各業主的走訪調研工作，收集業主相關需求信息，并組織制定、實施方案；

5.負責項目員工內部考核管理工作；

6.組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作等。

任職資格：

1.28-45歲，大專以上學歷；

2.三年以上同崗經歷，有商業項目管理經驗；

3.掌握物業項目管理流程，熟悉物業管理法規；

4.較強的規劃能力、團隊管理能力、溝通協調能力。